Majoritet af sorte mødre værdisætter at blive mødt af fagperson af samme race
To tredjedele af sorte mødre siger, at det er vigtig eller meget vigtig for dem at have en sundhedsprofessionel af samme race, når de diskuterer deres mentale sundhed under graviditet og efter fødsel. Det viser ny forskning fra maternal health-organisationen Five X More, som har undersøgt 527 sorte og sorte blandede kvinder, der havde oplevet mentale sundhedsvanskeligheder før, under eller efter graviditet.
Ud over race efterspørgte kvinderne også fagpersoner af samme køn – også 66 procent mente, at det var vigtig. Halvdelen svarede, at det var betydningsfuldt at have en sundhedsprofessionel, der delte deres etniske baggrund, inklusive kultur, skikke og arv.
Resultaterne understreger betydningen af at føle sig forstået, når man åbner sig om følelsesmæssig trivsel. Ifølge forskerne spiller delt identitet, medfølende omsorg og følelsen af at blive hørt en vigtig rolle i sorte kvinders oplevelse af jordemoderpleje og mental sundhed.
Diskriminationserfaringer påvirker tilliden til systemet
Rapporten fremhæver, hvordan oplevelser af og forventninger om diskrimination kan påvirke sorte kvinders forhold til jordemoderpleje og mental sundhed-services. Når kvinder ikke føler sig forstået eller taget alvorligt, bliver de mindre tilbøjelige til at søge hjælp og dele deres bekymringer.
Forskerne understreger imidlertid, at de ikke har udforsket, hvorfor individuelle kvinder har disse præferencer. Det betyder, at fundet ikke bør tolkes som bevis for, at det automatisk forbedrer mental sundhed at matche patienter og sundhedsprofessionelle ud fra race.
I stedet advarer rapporten mod udelukkende at stole på at sammensætte teams efter race og etnisk baggrund. Organisationen fremhæver vigtigheden af, at alle jordemoderpleje-professionelle kan levere kulturelt sensitiv, ikke-dømmende behandling – uanset deres egen baggrund.
Kultursensitiv omsorg må ikke afhænge af individuelle professionelle
En af de sorte britisk-afrikanske kvinder i undersøgelsen, i alderen 18-25 år, beskrev den varige indvirkning af at få støtte fra sin psykisk sundhed-jordmoder: “Jeg vil aldrig glemme min mental sundhed-jordmoder og hvor set jeg følte mig af hende.”
Mens positive erfaringer viser styrken i medfølende, vedvarende professionelle relationer, advarer forskerne mod at placere ansvaret udelukkende på individuelle fagpersoner eller på ansatte fra etniske minoriteter. At gøre det kan påtvinge ekstra ansvar på personalet fra racielt marginaliserede grupper.
I stedet skal kultursensitiv omsorg være integreret i hele jordemoderpleje-systemet, så hver sundhedsprofessionel er udstyret til at genkende og imødegå sorte kvinders bekymringer. Rapporten understreger en central besked: kvinder har behov for at føle sig hørt, forstået og støttet gennem hele graviditet og efter fødsel – uanset hvilken sundhedsprofessionel de møder.